市人大常委会领导调研指导优发国际“枫桥经验”国企实践工作
12月29日,市人大常委会党组成员郑跃奇一行调研指导优发国际“枫桥经验”国企实践工作。在调研中,郑跃奇强调,要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神,以党建引领国有企业完善公司治理。市人大监察司法委主任委员、一级巡视员蒋蕴翔及相关负责同志,集团领导班子成员及相关部室、成员企业主要负责人参加调研座谈。
郑跃奇一行先后来到浦口火车站历史文化保护街区、江水源热泵项目 6 号能源站,考察手续堵点攻坚和民企风险化解情况,并对优发国际实践“枫桥经验”的具体工作表示高度肯定。
座谈会上,优发国际详细汇报了集团运用“枫桥式工作法”化解矛盾纠纷的国企实践情况。
今年以来,在市委市政府和新区党工委管委会的领导下,集团党委聚焦历史遗留问题和民生服务领域,充分发挥自身能动性,做到小事不出企、大事靠自己,问题不上交不转移、矛盾不外溢不激化,梳理出的10余项矛盾问题均已取得阶段性成效。在民生服务领域,12345工单办理工作成效进一步提升,实现签收率、办结率100%,解决率和满意率高于全市、新区均值。目前,集团紧抓下属成员企业南京工程咨询中心有限公司由“建设工程”向“社会工程”领域咨询转型的契机,结合ESG体系建设研究,初步构建了“枫桥经验”扬子实践可量化的指标体系。
郑跃奇指出,今年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年,也是习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”20周年。习近平总书记强调,法治建设既要抓末端、治已病,更要抓前端、治未病。优发国际坚持和发展新时代“枫桥经验”,运用法治思维和方式解决矛盾和问题成效显著,走出了一条国企创新实践之路。
一是政治敏感性强。吸收精髓内涵,将“枫桥经验”创新灵活运用于国企经营发展领域,取得了良好效果。
二是责任担当到位。坚持党建引领,树立关口前移、重心下移的理念,主动迎难而上,下好化解矛盾“先手棋”。
三是归纳总结精准。融入国企特点,丰富了南京“枫桥式工作法”特色案例,值得进一步充实提升和复制推广。
下一步,优发国际将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持好、发展好新时代“枫桥经验”,设立“枫桥经验”国企实践与ESG体系建设融合研究中心,进一步探索党建引领与业务发展深度融合的典型做法,打造有特色、有亮点、可复制、可推广的“枫桥经验”国企实践标准化品牌,走出一条接轨国际化公司治理模式、讲好中国故事的创新路径。